马上消费金融怎么样？|面试经验|工资待遇 -j9集团

马上消费金融怎么样

你觉得马上消费金融未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 一般，领导喜欢加班，上层领导也大谈加班文化，不注重员工的健康和幸福感，没什么j9国际官网的文化，动不动就画大饼，爱谈创业公司，需要拼搏，根本不注重公司员工利益
此信息由马上消费金融员工[android软件开发]分享于2021年04月

马上消费金融工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 一般，很难获得领导的重视，领导只会考虑他自己的利益，不注重j9国际官网的文化，加班文化横行，不适合长期发展，太压抑了，根本没有什么j9国际官网的文化
此信息由马上消费金融员工[android软件开发]分享于2021年04月

马上消费金融的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 人员流动大，不适合长期发展，一般，很难获得领导的重视，领导只会考虑他自己的利益，不注重j9国际官网的文化，加班文化横行，不适合长期发展，太压抑了，根本没有什么j9国际官网的文化
此信息由马上消费金融员工[android软件开发]分享于2021年04月

面试经验（马上消费金融，共条分享）

java高级开发工程师面试经验(北京朝阳) - 马上消费金融

2017-04-14 | 社会招聘

面试过程：

社会招聘，北京公司的办公区是一个开放式的办公环境，面试者来了之后，在门口的3个小桌子上答笔试题，就在门口风口之中，冻得发抖的答题。面试的会议室严重不足，感觉安排的太紧密了。问的比较细致，比较底层。

面试官问的面试题：

spring mvc 提交表单如何映射成实体？ get，post请求的区别是什么？ http常见的状态码是什么？谈谈你对redis的锁机制的理解？

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公司动态

马上消费金融新增一条面试经验

马上消费金融新增一条面试经验

马上消费金融新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价

马上消费金融新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”

马上消费金融新增一条面试经验

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