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初期投递简历后hr电话联系,主要是确认个人信息等包括为何选择该公司,然后部门主管沟通,也是简单介绍公司情况和自己情况等。之后需要在杭州现场面试,也是进一步的信息确认等,人力那边会大概询问过往经历和离职、岗位选择原因等,部门主管会相对侧重职业规划等,最后会再由其他人员进行英语测试,包括自我介绍和一些简单问答。总体面试感受还行。
1. 选择公司和部门的原因 2. 加班接受与否 3. 工作地点是否接受 4. 今后职业规划 5. 英语自我介绍
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