面试经验(共154条)

• analyst 面试经验( 上海静安 )面试经验(上海) - 久谦咨询
  2023-03-08 15:00:47 | 网上申请
  面试过程：

  一面：电话hr面试。相对较为轻松，主要聊简历上的内容，为什么选择久谦，以及对于咨询工作和所报的项目的目的等。然后问下可以实习的具体时间
  二面：一个傍晚，视频面试，面试官还可以，看起来年纪不大的，没有自我介绍，问了一些case，对比不同线下零售店的区别，问了market sizing题，问了数学计算题。
  hr人很好，最后会给到面试没有通过的原因以及反馈。

  面试官问的面试题：

  久谦咨询analyst 面试经验( 上海静安 )面试题

  q:自我介绍，说自我介绍下，然后围绕着简历的一些提了一些问题.
  q:实习经历，问的并不是很多，因为自己的实习经历不是很多。然后问下本专业的东西。
  q:线下奶茶对比。主要考察从哪些维度分析，以及分析的深度
  q:估算上海充电桩的规模。正常的market sizing题啦
  q:计算数学题。就是正常的心算题。
  
• ia面试经验(成都) - 久谦咨询
  2021-06-22 20:22:53 | 网上申请
  面试过程：

  群面，三个人，分三个模块
  第一部分是顺序发言，自我介绍、就对咨询行业理解、为什么选择九谦发表见解
  第二部分是无领导小组，面试官随机选择一个题目，20min讨论，5min总结，5min补充
  最后是抢答环节，面试官给出职场情景假设，让应聘者回答自己的看法和处理方式

  面试官问的面试题：

  久谦咨询ia面试题

  part1:问关于j9集团背景信息的题目 信息提炼和表达能力，后者如分享一个故事，按照故事背景、过程、对你的影响三个方面阐述，再如分享三个你帮助过的人的例子
  part2:经典无领导小组面试题准备准备就行，我们那组在3个给出的候选人里为企业挑选接任总经理
  part3:团队leader重要吗？被甩锅怎么办？喜欢什么样的团队？
  
• 项目经理面试经验(上海黄浦) - 久谦咨询
  2021-03-19 17:01:44 | 社会招聘
  面试过程：

  一面：电话hr面试。相对较为轻松，主要聊过往项目经理，为什么跳槽，以及对于咨询工作，做过的项目等。
  二面：一个傍晚，视频面试，面试官并不是太亲切，看起来挺小的，不知道对方职位，因为她并没有自我介绍，问了case，对比不同线下零售店的区别，问了market sizing题，问了数学计算题。
  hr人很好，最后会给到面试没有通过的原因以及反馈。

  面试官问的面试题：

  久谦咨询项目经理面试题

  q:自我介绍，面试官上来连hello都没有说，就说自我介绍下吧.....
  q:项目经历，问的并不是很多，估计也并不是很care
  q:饮料店对比。主要考察从哪些维度分析，以及分析的深度
  q:估算上海xx店的市场规模。正常的market sizing题啦
  q:计算数学题。这个是没有预料到的。
  
• 信息分析师面试经验(上海) - 久谦咨询
  2022-03-29 16:18:36 | 社会招聘
  面试过程：

  一共两轮面试，两轮问的信息都比较基本，但是基本给人的感觉压迫都比较大。一面是个年轻帅哥，感觉提问比较随意。二面leader看起来刚开完会很累的样子。

  面试官问的面试题：

  久谦咨询信息分析师面试题

  两轮面试问的都是比较基础的问题，基本是对简历深挖的一些问题，还有为什么选择咨询行业，能不能接受加班，如果打电话给专家被拒绝了压力很大怎么办等等。一面还问到了两个比较简单的案例分析，我之前没有做过相关的案例练习也过了，感觉这个岗位对案例分析能力并不是特别看重，主要还是负责联系专家的一个岗位。
  
• ia实习生面试经验(成都) - 久谦咨询
  2022-03-17 20:41:26 | 网上申请
  面试过程：

  通过前程无忧投简历获得面试，先是电话简单聊了一下介绍岗位工作内容相关情况，然后就安排线上面试。面试形式为群面。第一步，自我介绍，内容需包含为何选择久谦以及对咨询的理解。第二步，无领导小组讨论，有两个题，任选其一。第三部，面试官根据简历提问。

  面试官问的面试题：

  久谦咨询ia实习生面试题

  1、对咨询行业的认识
  2、对久谦的了解
  3、认为ia应该具备怎样的能力
  4、目前投简历的行业，有无offer
  5、跨行业会问为什么选择咨询
  6、无领导小组讨论有一个简单的case，一家饭店第四季度利润下降，在十点原因中选出三点，阐明理由
  
• ia面试经验(成都) - 久谦咨询
  2021-07-03 11:36:57 | 社会招聘
  面试过程：

  网上面试，hr还挺好的，不是压力面。
  本来是三个人一组，结果有一个人没来，等了两分钟就直接开始了，和我同组的是一个应届生。估计社招没啥经验的都是和应届生一起随机分组面。
  全程还行吧，没有特别刁钻地问题，hr挺随和。
  工作岗位吧，其实问了以后也不是特别感兴趣，后半程就没有认真面试，表现机会都留给一起面试的那个应届生。

  面试官问的面试题：

  久谦咨询ia面试题

  1.自我介绍
  2.对岗位 公司的看法
  3.为什么选择来
  4.情景模拟，一些职场的人际关系处理问题，随机的，是抢答，谁先想到谁回答，大概会有五六个问题。
  5.反问
  

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  2023-03-06 | 网上申请

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