1、因为职位今年不招生,所以找朋友内推进入2012实验室面试
2、直接群面,有hr,技术官在我自我介绍项目时,问了与岗位不太相关的技术问题。
3、面后发邮件问hr,说未通过,问原因也未告知。
4、感受是询问技术的人员,态度傲慢,打断我好几次。
你这个交互项目,背后的算法是怎样实现的?我应聘的是交互设计师,算法的细节要我描述。其他还有些小问题,但是我研究方向脑机交互的专业问题都没问。
hr面试,部门经理面试,机试,两轮技术面试。。。流程很长。。机试不简单,考的贪心算法。技术面试是聊数据库,这点我很专业,毕竟在甲骨文最擅长的是搞数据库。对了,1对于1面试钟还还考了手撕代码。
面试官问的面试题: oracle内核机制。
oracle存储机制。
rac。
手撕代码。
机试是贪心算法。
执行计划。
hash算法
技术面试部分总共分为两轮,由两个项目组的不同工程师来负责提问。内容类似,主要讨论做过的项目部分。过程非常细致,大概每轮技术面试一个半小时的时间。在项目过程中的各个技术背景也会被提问。
面试官问的面试题: 简单自我介绍,在本科期间有哪些科研经历,具体描述科研内容,在这个部分为什么要这么做?遇到的困难有哪些?最后成果如何?以及材料学基础问题
最后更新时间:2022-11-24 15:02:20