华为无领导面试题

• 消费者管培生实习群面经验(北京东城) - 华为
  2022-06-01 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：排序题，在一个荒岛上求生，需要从14个选项工具中排出需要程度和重要性从高到低的顺序。

  面试过程：

  华为非研发岗一般是一天三面，包括群面-专业面-主管面，因为集中安排，所以时间会非常紧凑，需要留出一整天的时间，整个面试过程也是非常专业，每一次面试结束半个小时就能查询到面试结果

  面试官问的面试题：

  群面是一个简单的排序题，就是问你在一个荒岛上求生，需要从14个选项工具中排出需要程度和重要性从高到低的顺序
  
• 人力资源群面经验(深证) - 华为
  2022-05-07 | 网上申请
  群面题目：

  群面：形式是无领导小组讨论,题目是在工作中更应注重人际关系还是技术能力。

  面试过程：

  首先是群面,形式是无领导小组讨论,题目是在工作中更应注重人际关系还是技术能力。一个组大概八个人,然后第二轮和第三轮都是1v1,第二轮应该是比较笼统的面试,hr问的问题也比较传统,包括自我介绍,对销售工作有什么看法,大学里最大的成就和最大的挫折等等,第三轮就比较严格,应该是业务面,面试官问的问题非常细,除了对学校学习经历的询问,还有能不能接受工作地点调剂,出差,能不能喝酒,有没有女朋友,而且面试官看上去非常不苟言笑,所以各位面试时心理素质一定要好,我甚至听到同行面试

  面试官问的面试题：

  首先是群面,形式是无领导小组讨论,题目是在工作中更应注重人际关系还是技术能力。一个组大概八个人,然后第二轮和第三轮都是1v1,第二轮应该是比较笼统的面试,hr问的问题也比较传统,包括自我介绍,对销售工作有什么看法,大学里最大的成就和最大的挫折等等,第三轮就比较严格,应该是业务面,面试官问的问题非常细,除了对学校学习经历的询问,还有能不能接受工作地点调剂,出差,能不能喝酒,有没有女朋友,而且面试官看上去非常不苟言笑,所以各位面试时心理素质一定要好,我甚至听到同行面试
  
• 管培生群面经验 - 华为
  2022-07-04
  群面题目：

  群面：公司形象难题，当你负责销毁一批无毒无害的过期面包时，路遇一群饥饿的难民，同时还有记者随行报道。难民围住了你，想你索要食物，否则不会让行。记者在一旁会如实记录并报道此事，而过期面包发放给难民可能会引起社会舆论风波。请问你将如何处理此事，既不会损害公司形象，也能够帮助难民，同时完善处理销毁过期面包。

  面试过程：

  我是通过校招进入j9国际官网并申请，经过一周左右的时间收到笔试通知，通过笔试后三天接到线上面试通知，面试第一轮就是群面。不过首先进行了个人自我介绍，然后四个人一组，一共有两组。紧接着面试官发放试题，先由小组成员内部讨论，再进行两组辩论，最后由各自小组内选派一名成员总结，补充。

  面试官问的面试题：

  公司形象难题，当你负责销毁一批无毒无害的过期面包时，路遇一群饥饿的难民，同时还有记者随行报道。难民围住了你，想你索要食物，否则不会让行。记者在一旁会如实记录并报道此事，而过期面包发放给难民可能会引起社会舆论风波。请问你将如何处理此事，既不会损害公司形象，也能够帮助难民，同时完善处理销毁过期面包。
  
• 华为合同经理群面经验 - 华为
  2022-07-06
  群面题目：

  群面：你所在的公司错过c公司项目的招投标时间，b公司长期与c公司合作，虽产品较便宜，但比较老旧。而贵司虽然价格贵，但产品技术比较前沿，使用期限也比较长。你在电梯里遇到c公司项目的负责人。大概三分钟的时间，如何说服c公司项目人接受贵司产品。

  面试过程：

  当时面试有六个人，大家先讨论，提出一些点。然后由一个人进行总结并作为发言人。当时我们讨论的并不成熟，被两个面试官说没有说服力。随后面试官又问我们如何评价刚才的发言，存在什么问题。如果再来一次，会推选谁做发言人。

  面试官问的面试题：

  你所在的公司错过c公司项目的招投标时间，b公司长期与c公司合作，虽产品较便宜，但比较老旧。而贵司虽然价格贵，但产品技术比较前沿，使用期限也比较长。你在电梯里遇到c公司项目的负责人。大概三分钟的时间，如何说服c公司项目人接受贵司产品。（大概意思是这样，可能表述不太专业
  
• 销售群面经验(北京) - 华为
  2022-02-17 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：在炎热的八月，你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事，机身严重撞毁，将会着火焚烧。 飞机燃烧前，你们只有十五分钟时间，从飞机中领取物品。 问题：在飞机失事中，如果你们只能从十五项物品中，挑选五项。在考虑沙漠的情况 后，按物品的重要性，你们会怎样选择呢？请解释原因。

  面试过程：

  为群面人数一般是18个人，时间在70min左右。这一步被刷比较惨，但群面的原则是排劣，而不是选优，是把那些明显不适合面试岗位的人给刷了，所以也不要有什么压力，正常发挥就好，如果被刷了那说明不适合这个岗位，这未尝不是一种幸运。而且压力越大，越患得患失，表现就越差。之后状态就很好了。在休息室等到时间差不多的时候，会有hr来叫人的，同一场的人在会议室外面站成一排，一一收身份证，然后进会议室。进去之后分两排，面试者面对面就坐，同一侧的一排为一个小组。注意座位是自己选的，不怕气场被压制的话，可以考虑坐在面试官旁边。

  面试官问的面试题：

  在炎热的八月，你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事，机身严重撞毁，将会着火焚烧。 飞机燃烧前，你们只有十五分钟时间，从飞机中领取物品。 问题：在飞机失事中，如果你们只能从十五项物品中，挑选五项。在考虑沙漠的情况 后，按物品的重要性，你们会怎样选择呢？请解释原因。
  
• 公关群面经验(深圳) - 华为
  2022-02-17 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：辩论题目都是针对公关和公司的一些有针对性的情况提出的，比如舆论方面，政治环境方面，渠道方面等的问题。

  面试过程：

  一般来说应该总共会有三轮，分别是群面-业务面-主管面，群面是辩论，业务面和主管面都比较考察个人能力，设置情景回答问题，考察沟通交流能力，除此之外还会考察语言。

  面试官问的面试题：

  群面辩论题目都是针对公关和公司的一些有针对性的情况提出的，比如舆论方面，政治环境方面，渠道方面等的问题。