中国工商银行
面试经验共1775条分享
据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，中国工商银行的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面笔试，机考行测题和性格测试等；
第二轮：二面群面，抽题进行小作文演讲或者材料分析之类题目等；
第三轮：三面hr面试，主要针对简历扩展提问，过往业绩以及薪酬等。
不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些增减调整。
以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费90天时间，面试形式包括1对1面试、群面、背景调查，面试的职位是金融产品经理。
最开始是是在西安交大开宣讲会，每个人领一个号码牌，宣讲会之后按照号码牌入场，就在宣讲会现场进行一面，简单的闻了一下情况，基本上符合的就进二面；
过了有半个多月通知二面，在工商银行大楼进行，12个人，分两组，每组一个问题进行讨论，面试官全程不参与，这里没什么技巧，就是群面那些东西，通用的；
一个礼拜后通知三面，三面等的时间好像比较长，三面就是hr面，主要是看你个人履历，（这个时候才开始刷简历），我由于本科不是985，所以又安排了一个和部门经理的单面，他主要跟我说的是，你的学历不好，可能应聘不上产品经理，那让你从基本的柜台专员做起行不行；（到这一步，说明三面的hr面没有过，但是他们招打工的）；三面通过的会有四面，我没过，所以没有，但是过两天后显示三面通过，就是柜台专员的岗位是能录取的，所以给我安排了笔试，笔试在一个月后；笔试就是行测，英语，网上可以搜到；之后等了将近两个月才出结果，挂了，估计是笔试没做好；
hr面，你的背景，你所做的产品设计对你的工作岗位有什么影响；
能不能接受调剂；
基本上没有过单面也没有过复杂的面试问题，hr面和一面都是在介绍自己的情况，二面解决问题；
面试的职位是l普通柜员。
一面笔试机考行测题和性格测试
二面群面抽题进行小作文演讲
三面单面针对前面抽的题的回答进行补充和其他问题。
群面的题传统国有商业银行面对新兴的商业银行的机遇和挑战。针对共享单车的想法。近期开的一些会议的看法。之类的
此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是专业英才。
面试非常有效率，3天内基本完成，简短的单面、二面群面、三面多对一，总体围绕脚力问问题，三轮成绩取加权，但是没有录取最后。。。。
单面问题：
自我介绍，在金融机构的实习经验；为什么不去事务所工作；对于金融科技的看法如何，金融科技具体的应用、风险点；优缺点，最喜欢的一门课/最讨厌的一门课。
此面试总共花费5天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是综合管理。
先是三对三面试然后无领导小组讨论，三对三考官会根据你的简历提问，无领导那里可能我们是最后一组比较仓促，什么也没问，给了个材料让小组一起讨论出结果，面试了一整天
问了你的优势是什么，为什么选择我们的银行，之前是否有过应聘经历，然后无领导那里有个正反问题但是没有后续的辩论。
面试形式包括群面、其它，面试的职位是金融科技。
先是三对三面试，给了一张图，不能交流，自己得出心得，进去面试的一开始让你说自己的理解，下来自我介绍，问了自己对于这个工作岗位的优势。接下来是群面，给一个资料分为a，b两组，先读材料，每个人陈述一分钟，然后派人总结，然后讨论15分钟得出统一结论，派人总结
自己对于这个岗位有什么优势，这个岗位男生对于女生的优势是什么，有哪些实习项目经验，然后用过什么计算机软件
此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试、人格测试、群面，面试的职位是产品研发。
第一轮，简单自我介绍。
第二轮，无领导小组讨论，其中有的背景信息是要靠猜测，然后请主持人验证，猜对了加分。最后还要选出最佳合作，最佳组织奖。
第三轮，考官提问。
说出你所填报的岗位所需要的能力，并且说说你是否具有这样的能力？
你认为找工作时是更看重职业还是更看重平台？
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。