2022-10-11 15:05:05 | 北京
工资收入 | 月薪:17000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
一年一次 ,一次百分之8到10不一定,有时候会涨的稍微多点 最少也会涨百分之3 体系比较完善 有定级 定到多少就是多少 根据定级的工资涨工资。够不够四十个字了
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)每天996 周末加班很严重 年假拆在春节时候休息了 平时就三四天假 不过这个行业 有事就请假就行了 也不扣工资 活干完就行 程序员将就的是活 不是上下班 有时候半夜下班 第二天就晚点去
你选择加入北京博彦科技股份有限公司的原因是什么?你觉得加入北京博彦科技股份有限公司对你的职业帮助大吗?投那么多简历就他让我面试了我能怎么办 疫情工作不好找没办法 博彦是个大型外包公司 基本都是外包 挺累的 而且甲方说什么是什么 我们没有话语权
2020-01-08 22:01:41 | 北京
工资收入 | 月薪:25000元 年终奖:25000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
学到一些东西,但是很受气 学到一些东西,但是很受气 学到一些东西,但是很受气学到一些东西,但是很受气 学到一些东西,但是很受气学到一些东西,但是很受气学到一些东西,但是很受气 学到一些东西,但是很受气学到一些东西,但是很受气学到一些东西,但是很受气 学到一些东西,但是很受气
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)996,强制性的,必须加班 996,强制性的,必须加班996,强制性的,必须加班 996,强制性的,必须加班 996,强制性的,必须加班
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意. 不把开发当人看,不把技术当人看 不愿意. 不把开发当人看,不把技术当人看 不愿意. 不把开发当人看,不把技术当人看 不愿意. 不把开发当人看,不把技术当人看
2019-11-14 16:12:32 | 重庆
工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:11000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
其他福利基本没有,没几个月有聚餐,房补交通什么的是没有的,和其他的外包公司基本差不多,没有优于也没有差于其他公司
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?由于在甲方做外包项目,工作时间和内容都是甲方,给我带来的工作经验和成长是很大的,包括甲方人员对技术的要求和能力都对我有了新的认识
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?工作压力不是很大,可能也是由于外包的原因,项目上的压力基本都被甲方承担了,所以我们没有太大的压力,只是做好我们的工作就可以了。
2019-09-07 16:33:06 | 西安
工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:11000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
这边工作的话压力大不大还是要分客户的,毕竟是外包公司。但是因为主要客户方还是外企居多,并不会有太难相处的,公司不鼓励加班,总体来说压力不大
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?一般情况都是准时下班的,如果周末或者周内有加班都会按照标准来给加班工资。加班工资的话,周内1.5倍薪资,周末双倍,节假日三倍。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?公司在西安算是一个分部,只有一个dm,两个或三个pm,各个小组有自己的tl,岗位的话一般就是前后端开发和测试岗,薪资差距应该不大,也不是很有晋升的空间。
[web前端开发工程师]没啥原因,就是随意就去了,加入公司对我还是有一些好处的
2019-07-02 15:11:57 | 北京
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
没啥原因,就是随意就去了,加入公司对我还是有一些好处的,至少学到了一些技术知识,这样对我以后的经历也是一件好事啊
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)挺好的,一天也不怎么加班,除了特殊情况有时候会加班一天,不忙的时候下班都挺早的,公司待遇方面稍微差点
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?10000左右,公司的工资太低了,现在也没有比这个再低的了,加强一下工资,提高一下待遇方面的,比如公积金全额缴纳
[软件测试工程师] 公司正常缴纳五险一金,会有交通补助
2018-08-13 | 西安
[软件测试工程师] 真的是不错的工作背景
2017-11-28 | 上海
[招聘专员] 年轻人不错的起步平台,上市公司
2016-08-08 | 北京
[招聘主管] 压力还好 薪资普遍低
2016-08-03 | 上海
[.net开发工程师] 要注重自身人才的培养机制,加强员工的归属感,频繁人员流动终究不是王道
2016-04-28 | hfydh
[软件测试工程师] 软件测试工程师
2015-11-17 | 武汉
[测试支持工程师] 技术含量低-人员流动大
2015-10-17 | 北京海淀
[php开发工程师] 十分不好的公司
2015-04-16 | 北京
[数据分析] 上市公司
2014-12-11 | 北京
[对日软件工程师] 一家很差的公司
2014-10-21 | 上海长宁
[软件工程师] 一般
2014-02-27 | 上海
[软件测试工程师] 加班严重学不到东西
2013-12-11 | 武汉
[测试员] 还不错
2013-10-28 | 武汉
[开发] 实习生培训机会很多,注重培养人才
2015-03-12 | 珠海金湾
[软件测试工程师] 很累,很坑
2014-08-14 | 北京海淀
最近更新时间:2022-10-11 15:05:05