北京外企人力资源服务工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-02-18 11:35:14

北京外企人力资源服务工资待遇,在职朋职业圈上已有164位圈友现身分享,根据网友分享统计,北京外企人力资源服务平均工资为9473元/月,其中61%的工资收入位于区间6000-8000元/月,16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,北京外企人力资源服务年终奖平均9854元。 北京外企人力资源服务员工分享说:本科生100一天 研究生120一天 有给实习生上十万保额的大病保险 专科生现在也是100一天了 实习生外勤的话 有时候可以报销 具体看什么部门,什么情况。

工资待遇列表(共164条)
  • 2023-09-20 | fesco

    工资待遇:

    工资收入 月薪:500元 年终奖:3000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班
  • 2023-08-05 | fesco

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6400元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • 2024-02-18 | fesco

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6500元 年终奖:4000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
  • 2023-05-31 | fesco

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3000元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
  • 2023-04-03 | fesco

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5100元 年终奖:3400元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    流动量挺大的,如果只追求稳定可以呆,具体氛围看每个部门,总体可以。如果挣钱不建议了。工资真的太低了,实习生可以呆,但好大学的应届毕业生有点屈才。

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    onsite、业务助理、业务专员、主管、客户经理、部门副经理、经理、总监。每个部门晋升机制不同、不明显、也没有工龄涨薪,大家工资互相保密。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    具体部门具体分析,总的来说不错,但也要看人。很好的平台,没见公司挣得钱也不少,但工资是真的很低,除开着一点真的都挺好的

  • 2021-02-11 | fesco北京外企人力资源服务有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6500元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    公司分m序列和p序列 管理序列和专业序列 p序列每年年底一次晋升机会 m序列需要评选和自己竞选 工资不同级别会有一个区间 薪资随晋升会有5%-20%的涨幅 会由经理来评定

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    流动性一直都比较大 看来公司目的是什么 业务岗不是hr岗位 更偏向对外 需要有销售属性 更适合善于表现自己的人 抗压力好的话 比较适合长期发展

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围和团队很好 可能是因为做乙方的原因吧 现在领导人很好 比较接地气儿 不是想象中的国企的样子 每天工作还是很开心的

  • 2024-02-18 | fesco

  • 2024-02-18 | fesco

  • 2024-01-02 | fesco

  • 2023-06-12 | fesco

  • 2023-05-17 | fesco

  • 2023-04-13 | 北京外企人力资源服务

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北京外企人力资源服务工资待遇(共164条)
上班时间(北京外企人力资源服务 ,共条分享)
  • 是否准时下班(共117人分享) 其中79人说基本准时下班
  • 周末是否加班(共117人分享) 其中71人说 周六周日均不加班
  • 是否经常出差(共36人分享) 其中25人说从不出差
  • 每年带薪年假(共80人分享) 平均有6天年假
  • 每周工作时间(共82人分享) 其中71人说 5天
五险一金(北京外企人力资源服务 ,共条分享)
  • 是否有保险(共127人分享) 其中104人说有社会保险(5险)
  • 是否有公积金(共122人分享) 其中102人说有公积金
在职员工口碑(北京外企人力资源服务 ,共 条分享)
  • 对这家公司满意吗?(共53人) 其中25人觉得 一般
  • 后悔进入这家公司吗?(共60人) 其中33人觉得 不后悔
  • 工作环境/氛围好吗?(共50人) 其中20人说 一般
  • 公司管理怎么样?(共50人) 其中26人说 一般
  • 能否学到东西?(共50人) 其中24人说 能学到一点
北京外企人力资源服务 - 员工说待遇
北京外企人力资源服务一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般两三年涨一次工资,涨幅百分之十左右,工资比较低,晋升慢,有餐补和通讯补贴,节假日福利很好,工会经常组织活动和发放礼品
此信息由北京外企人力资源服务员工[人事专员]分享于2021年08月
北京外企人力资源服务有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
实习生都没有公司的福利,但是正式员工应该都有,办公室可以自己买零食啊,用的办公用品啊,报销比较宽松
此信息由北京外企人力资源服务员工[人力资源助理实习生]分享于2019年04月
北京外企人力资源服务有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
实习生没有年终奖,实习生都没有公司的福利,但是正式员工应该都有,办公室可以自己买零食啊,
此信息由北京外企人力资源服务员工[人力资源助理实习生]分享于2019年04月
北京外企人力资源服务的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
基础的岗位级别有专员,高级专员,主管,各个职位也会区分等级,分为专业条线和管理条线来发展,工资整体水平较低,大概5-10k不等
此信息由北京外企人力资源服务员工[人事专员]分享于2021年08月
北京外企人力资源服务招聘工资
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面试经验(北京外企人力资源服务,共条分享)

北京外企人力资源服务工资待遇(共164条) -j9集团

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