天职国际会计师事务所
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了天职国际会计师事务所工资待遇相关专题。为您全面统计并解读天职国际会计师事务所的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解天职国际会计师事务所福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
五险一金按照6000多交的，住房公积金按照2900交的，加班费按照公积金指数算的，不是真实工资数，透明工资10000，打完税9000.
都有交，但比例低。一年一评级，涨薪一两千。薪酬体现健全。一年一评级，涨薪一两千。薪酬体现健全。一年一评级，涨薪一两千。薪酬体现健全。
在天职国际会计师事务所工作的人75%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,12%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上天职国际会计师事务所社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天职国际会计师事务所工作的人11%的反馈不清楚,72%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上天职国际会计师事务所住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 审计助理 | 4873 | 12000 | 1500 |
| 审计实习生 | 2357 | 8000 | 960 |
| 审计员 | 6726 | 14000 | 2400 |
| 审计 | 5463 | 12700 | 1300 |
| 实习生 | 2326 | 5000 | 1000 |
公司一般一年涨工资一次，职级会往上升（不会卡的很死，基本都会升职的），工资涨幅大概500-1000元，完善的公司薪酬体系
每年会进行两次调薪，主要在年终上体现，薪酬体系完善，考核全面 分为基本工资，每月绩效，项目分成，有技术序列管理序列等，一般业务人员都属于技术序列
a2以下没有年终，现在评级也很难，a3以上级别大概有2-3倍吧，但是也说不好，一般次年四月发三个钱，四月底发加班费，五月一号评级发差价补贴。
有年终奖和一个月工资差不多 三四月份的时候发 年底有个13薪12月工资，五险一金都是最低标准 教的很少 实习生推荐来学习学习 实际工作不推荐，太累了 没有生活
在天职国际会计师事务所工作的人22%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,37%的反馈经常晚下班,26%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天职国际会计师事务所是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天职国际会计师事务所工作的人26%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,31%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,0%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天职国际会计师事务所周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
旺季经常加班，晚上十点下班时标准，凌晨也是正常的。年假5天。淡季偶尔加班，加班的话八九点下班
工作时间较长，经常加班，加班时间看领导任务安排或项目临紧张成度。工作时间较长，经常加班，加班时间看领导任务安排或项目临紧张成度
a1-3；sa1-3；am；m（具体不清楚），sm（具体不清楚）。m及以上一个萝卜一个坑。校招试用期转正名额较少，基本是10-30%。大部分人第一次升级是两年后，即x年10月入职，x 2年5月第一次升级
审计助理-高级审计员-助理经理-经理-高级经理-合伙人 晋升道路清晰 从9500、10000、10800、13000、15000、17200；助理经理大概40万/年，经理大概50万/年，高级经理大概70万/年，合伙人年薪百万不等。
团队看运气，部分领到不错。有些纯粹心理扭曲，在它团队跟签了卖身契一样，24小时待命，包括休假，比如我主要跟的m。
团队氛围很好，会有带你的人教你怎么做。领导也很和善，员工之间的氛围很好，领导会很耐心的叫你怎么做底稿，怎么做好审计工作。而且所里有定期的培训，对职业生涯有很大的帮助。
很忙，几乎无休，精神压力很大，特别是年审，连轴转了40天，4-10月还好，不过也要看项目。加班补助按照五险一金的那个工资的1.5倍计算，不是很划算。
工作节奏较快，忙季很难准时下班，周末偶尔需要加班，有加班补贴的。 去所里的话大概早上9点到，晚上6点下班；忙季在客户那里，大概早上9点到，晚上10-11点下班，确实比较辛苦。 天职一般是不坐班的，所以闲季可以在家休息，冲减加班工资。
工作压力比较大，主要是以下两个维度： ①职业成长维度：每年固定晋升，但是对工作能力和专业水平，都是有要求的。 ②学习维度：有cpa才能升经理，可能存在工作忙，还要熬夜学习的情况。
工作压力比较大，项目短平快，事情很多，多数时间都在出差。工作压力比较大，项目短平快，事情很多，多数时间都在出差。
最后更新时间：2024-03-31 05:23:49