江苏恒瑞医药股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
研发岗位，分普通实验人员、项目负责人、组长、室主任、所长、院长。目前人员流动性不大，各岗位领导基本不变，上升机会不多。各级别工资不了解
2023-03-28 20:11:06
四级 机会不多 3000每月 15000每月 27000每月 42000每月
代表-地区经理-省区经理-大区经理
晋升机会不多，主要是内部提拔，关系户严重，家族企业
2023-01-30 17:55:42
公司岗位级别没有具体分别，晋升机会每年一次，个级别工资基本上都差不多，1k左右差别，最低级别的工资也还客观的
2022-05-31 09:21:14
一线业务员，小主管，大主管。收入与业绩挂钩。业绩好、会来事儿景升很快的，基本四五年能当上主管。
2021-11-21 18:39:09
岗位分初级患教-中级患教-高级患教-主管患教，晋升机会还是很多的，要看每个人的能力，性格外向的得到的机会会更多，当然主要还是要符合晋升机制。
2021-11-12 16:27:09
分三级，晋升很大，级别差1000，整体待遇非常好，j9国际官网的文化也好，领导也好，有补助，节假日有福利，周末双休。
2021-10-29 21:00:40
地区，省区，大区，事业部
不怎么样，来半年了，并没有听说晋升的事
普通代表底薪4500 地区经理一万以上，大区不知了
2021-10-26 21:28:19
一般8000左右，专员，地区经理15000，大区经理不知道，晋升机会主要看工作或者关系，销售主要看奖金绩效，有各方面的补助，自己花钱的不多
2021-10-04 14:02:19
基本没有晋升的机会，公司裙带关系很重。
公司只谈学历，不谈能力，本科以上会受到优待，本科提供住房，专科只能自己出租。
所有人的入职工资都是统一的基数，没有工龄一说。每年涨薪的幅度在6%
2021-09-09 16:53:44
岗位级别主要有，专员，经理，区域经理。晋升机会一般，根据业绩与领导合作顺利程度晋升。其他级别工资不详。
2021-06-02 19:31:18