2023-06-17 17:06:00 | 北京
当时是实习生不太了解公司发展的背景,但是我的管理者他的经验还是非常丰富的,然后我的那个组织也非常好,培训也非常到位,所以认为还是比较好的
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作的氛围跟团队的话就是比较扁平化,没有什么上下级以及任务之间要上传下达的东西都是直接叫名字,然后直接问任务,然后大家讨论的时候也是非常的积极,当然因为我只是洗了两个月,所以具体的情况不太清楚
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动性非常大,适合前期小朋友来学习东西以及接受培训,然后接触客户了解行业是否接触适合长期发展的话,要看从分希是网上做到经历的花期是需要能够从客户那里获得项目的能力要去学会小手拉项目,那如果没有这个能力,或者没有这个心理,准备不想做这样的工作的话,那不适合长期发展
2022-05-05 16:16:14 | 成都武侯
加班严重。上班时间可以不固定,下班时间根据项目强度有可能正常下班也有可能加班到凌晨。周末同样视项目而定,有可能整个周末都在加班。不过淡季的时候工作强度不算夸张
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?组内人员不团结,项目有肥有瘦,会有分配问题。但是工作内容相对不会非常复杂,一般都会做同样的项目,或者不同项目做类似的事情,出现问题可以向上反馈或者找同事想办法解决
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?能吃苦,希望可以稳定的工作。没有什么工作是方方面面都很顺心的,很多人来了之后就会准备走,人员流动性很大,但也有前辈已经做很久了
2022-04-20 15:01:12 | 北京
工资收入 | 月薪:10500元 年终奖:1836元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
工作压力大节奏快,几乎从不准时下班,周末及法定节假日加班,无补助,尤其是出差在外地的时候更没有自己的时间,法定节假日也要干活
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?没有房补,没有交通补助,有公积金,有补充商业保险,福利在企业里算是少的。年假有十天,第三年开始有十五天,但是休假不代表可以完全不干活,居家办公也算休假
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?通常情况有一个月工资,受疫情影响2021年年终奖打一折发放,约等于没有。年终奖在企业里算是很少的。这个工作总体来讲性价比不高,时薪低。熬到经理层才有可能改善
[ra] 工作节奏取决于项目,忙的时候挺忙
2022-02-28 | 上海
[qc分析师] 更好的锻炼自己,培养自己的责任感
2022-01-07 | 大连
[审计] 晋升较为明朗,一般表现正常不会delay
2022-11-05 | 成都
[assurance] 审计、tsrs、税务、consulting
2020-09-14 | 重庆
[审计师] 忙季时,通常周六日要加班;淡季时
2022-05-07 | 大连西岗
[管理咨询实习生] 人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错人挺很不错
2020-04-25 | 上海
[税务实习生] 一般不加班 如果到三月底四月tax
2022-04-06 | 深圳罗湖
[审计] 作为刚毕业的人来说,是一个快速积累经验的平台
2020-03-24 | 深圳
[hr咨询顾问] 有传统的五险一金,去客户的地方的话
2020-03-20 | 成都锦江
[senior specialist] 初级,中级,高级,助理经理
2020-03-08 | 重庆
[实习生] 工作充实,下班准时,周末不加班
2022-03-05 | 广州
[实习生] 公司的岗位级别与实习生无关
2022-03-04 | 上海
[审计员] 四大名气很大,公司的管理比较规范
2020-02-28 | 广州
[实习生] 实习日常工资,平时准点下班
2022-02-22 | 北京
[hr咨询顾问] 大公司,发展前景很好,是同行头部企业
2020-02-21 | 北京
[strategic risk] 就是按照aa a1 a2 a3这样晋升
2021-12-16 | 广州天河
[实习生] 实习,增加自己的各方面能力
2019-11-14 | 杭州
最近更新时间:2023-06-17 17:06:00