知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了上汽大通南京分公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上汽大通南京分公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上汽大通南京分公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
公积金12%,交通一个月200吧,房补没有,补充保险没有 相对于其他企业各种待遇可以说是很差,基本上老员工和有点本事的都走了,剩下的都是经理赖着不走
基本不加班,加班可以申请加班费,排名前三十有,上限两千,各项福利期权,公积金满额12%基本不加班,加班可以申请加班费,排名前三十有,上限两千,各项福利期权,公积金满额12%
在上汽大通南京分公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源:以上上汽大通南京分公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在上汽大通南京分公司工作的人75%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上上汽大通南京分公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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操作工 | 5699 | 6500 | 4100 |
整车集成工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
技术中心工程师 | 18000 | 18000 | 18000 |
有年终奖,基本是两个月工资,销量好的时候有时候会零碎的发一些奖金,总体来说,在汽车行业处于中下游水平
年终奖是有的,一般都是农历年前发,一般发的是1.5个月,偶尔也会多点。就这样,其他的不好说了。哭唧唧
在上汽大通南京分公司工作的人50%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上上汽大通南京分公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在上汽大通南京分公司工作的人25%的反馈周六经常加班,75%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上上汽大通南京分公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
别指望准时下班!加死你,还没加班费 年假和国家一样 工程师基本上都是单休,双休的话年底绩效就是d,每月扣工资,年终奖打5折
abcd。公司的岗级大概有这些。公司的晋升机会还好。各个级别的工资不太清楚,普通操作工的工资加班的话大概有7000。
公司的岗位级别大概有很多种,公司的晋升机会还可以,各个级别工资大概涨幅很少。公司的岗位级别大概有很多种,公司的晋升机会还可以,各个级别工资大概涨幅很少
工作氛围比较和气,团队也挺团结的。领导和其它公司的领导都一个样。有事自己解决,不用烦他们最好。团队的团结也是就是这个意思。
原南汽的人,扯皮超级严重,有的人根本不是去工作,就是扯皮去的。勾心斗角太严重。 领导没有担待,出了问题往一线员工身上退。在这样的领导基础上,基本没有团队合作而言。 一句话代表南汽领导:事后诸葛亮,事前猪一样。
工作节奏一般,项目少的时候清闲一点,项目多的时间比较忙事干完了就可以走,周末也是按需加班,最近行业压力大,取消了加班工资
工作节奏ok,一般没事的都是准时下班,但是有项目的,肯定要加班,加班有加班费,或者调休。也有晚餐和通勤班车。
最后更新时间:2024-02-25 21:35:52