线上面试,当时是有几个人依次进入腾讯会议进行面试,每个人大概15分钟,他会在要进入前通知你,然后就是提问,最后你有什么问题要问的吗?
面试官问的面试题: 1、自我介绍(学校、家庭情况、未来规划)
2、为什么选他们公司
3、对养猪场的了解
4、你认为作为兽医师应该具备哪些精神品质。
总共有四个面试官,每个面试官负责不同的岗位,我是第一个面试,问的东西比较多,最后问我如果这个岗位没有被录取,去物流岗怎么样,两天出结果。
面试官问的面试题: 大部分东西是简历上的内容,让我详细描述一下我做过的一个项目,做什么角色,遇到了什么困难,是如何克服困难的,对该职位的了解等等
首先先让我自我介绍,然后简单介绍了一下公司情况,只有五险说是公司包括领导都是这样,因为工作原因需要住在偏远的郊区,交通不便,上六休一
面试官问的面试题: 针对专业问了一些专业问题、财务流程、报表之类的,还有就是能不能吃苦,调到其他城市去会不会服从分配
基本只问你家庭,对你是否是农村户口很在意。问你能不能接受猪场环境。总体来说很好过
面试官问的面试题: 自我介绍
家庭背景
是否独生子女
是否农村户口
谈一下对农牧行业看法
环境差能接受吗,有没有初会,职业规划是什么
有对象没
管培生岗位先进行面试,在笔试之前先进行预面试,通过的人可以去参加笔试。武汉的应聘者非常多,在中南财经政法大学旁边的一家酒店集中面试,到了以后要签到,听工作人员念名字找座位。每8人一个小组,排队去领号码牌,牌上不写名字,手机放信封收起来。
面试分两个部分,由智联招聘的人负责,第一部分是半小时对抗式无领导小组讨论,两个面相严肃的考官,一个摄像人员。事先了解一点无领导小组的面试技巧,非常必要,要是你所在的团队里有不积极的小伙伴,最好鼓励他/她说话。
完事之后直接去另外一个房间开始第二部分,是十分钟的一对一半结构化面试,还是3个人,提问,记录和摄像。
1、做一个2分钟以内的自我介绍
2、你对交通银行有哪些认识
3、为什么选择应聘交通银行
4、如果给你这份工作,你打算如何开展
5、你怎样看待加班?
6、有些人喜欢每天都不一样,有些人不喜欢变化,银行工作比较单一枯燥,你会怎么调节?
首先,建群,然后,面试,以后就是跟我说主任没时间,最后,主任终于有时间了,就跟主任面试,之后就回答了问题
面试官问的面试题: 你为什么要应聘,怎样才能开发市场,市场开发有哪些注意事项,有什么目标和计划吗,现在是不是在职,
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