中国银行
面试经验共2023条分享
首先很高兴过了面试，估计面试很水，大多数人都通过了、
主要回忆一下面试的过程，面试过程就是等等等、真正面试分为两部分，无领导面试和单面。第一次参加无领导面试，所以，过程挺痛苦的，有点紧张，逻辑有点混乱，在发言的时候只说上三四句话，估计自己的表现听不起眼的的，所以在单面的时候，面试官估计以及有的人选，自己根本不值得多问了，所以问了一些与专业不太相关的问题，首先是总结一下自己刚刚在讨论的时候的总结，再是问一下自己学一个知识的过程，最后问的自己为什么选择中国银行这种无关紧要的问题，真是大神无处不在啊。
回答第一个问题总结一下自己刚刚在讨论的时候的表现，如果现在重新回答，我会首先说一下自己的优点，首先自己在这个团队中的角色是一个协作者，我会提出一些对于这个项目有用的观点，再就是针对大家已经提出来的问题进行一个补充，缺点是，由于时间紧张，思考的问题可能不够全面，在这方面还是需要加强锻炼自己的能力
第二个问题，如何学会一个新的知识，举个最近关于深度学习的例子，为了解决图像领域生成虚拟图像中对于高维数据建模的问题，我会首先阅读相关文献查找关于数据建模的方法，找出最合适这种高维数据建模的方法，然后学习这种方法，并理解透彻，最后还是从时间出发，找出相关的数据集来对这种高维数据建模的模型进行实验，并比较结果，找出最适合高维数据建模的最好方法。
第三个问题，为什么选择中行，很好回答。
面试总流程大概有1-3小时，入场前交材料以及核验身份、上交手机，入场后是一个大厅，前面会播放宣传片，座位上有伴手礼一支笔一个签，笔后续面试需要用。序号是按照签到序号拍的，也就是不是随机抽，早去就能早面。等到签到时间结束，会议室就进行封闭，按顺序8个人一组拉过去面试。我面试的是信息科技岗，但是给我体验很糟糕，因为面试环节完全外包，面试官中只有一个是工行员工。
面试官问的面试题： 面试形式有两场。第一场是群面4v4辩论，进去后试题在桌子上，分为1-4一组，4-5一组，5分钟看题，5分钟讨论，16分钟辩论，5分钟达成一致意见并找人汇报，结束环节允许有人进行挑战或者补充。群面后就是单独结构化面试，问题包括自我介绍、对岗位的理解、技术栈、薪资、城市等常规问题，10分钟左右。
先群面后单面，群面是无领导小组面试，8人一组，进去之后每个人面前都有一张白纸和题目，我记得题目是：一个医药公司要招质检员还是啥的，列出了几项基本素质让我们排序，讨论的时候一个观点赞同的人数多那么这个观点的提出者可以加分，反之扣分，领导发言者加分，总结结论者加分。先是给两分钟的思考时间，两分钟一过考官说可以开始了。但是大家可能都经验不足，没有出现意料中争抢着充当领导的角色，沉默了十秒钟终于一个同学打破了沉默自愿当引导者，大家才开始中规中矩的讨论起来，中途也有一些思维的碰撞，没有咄咄逼人的，都很谦让，有一个同学全程没有发言，所以全组最后都提出把最后总结加分的机会让给他。
面试官问的面试题： 无领导小组讨论：银行业务相关，市场、声誉、资金等6个要素排序。每个要素会有一段话解释。
1、群面
9人一组 2个面试官
无领导小组讨论形式
-给了一段材料，5min阅读和思考，可以在草稿纸简要记录；
我们拿到的材料是计算机网络运维的背景介绍，给了7条运维工作的建议和措施，任务是根据以上措施有效性进行排序，并说明理由。
-根据材料任务要求发表个人观点，限时1min；
-每个人发言结束后，12min讨论时间，最后选举一个人进行汇总，说明排序原因及结果，并给出优化建议或选择一个最有效的建议并详细介绍。
2、单面
2面试官
自我介绍1min；
给了个编程题，阅读并思考，口述解题思路。（很简单：如何判断一个数是否是质数）
一些简单的技术问题：java什么时候会造成内存泄漏；数据库的索引了解多少；系统开发项目做过吗，做的什么，怎么做的？研究生期间的主要研究方向，技术栈，项目内容等......其他忘了，记不清楚了；最后问了下手里的offer情况，为什么不选择互联网？意向薪资多少？
群面 小组谈论，就合理理性的说出自己的观点面试概况：2到3轮面试，分两种情况
第一种，1小时之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员。
第二种，各轮面试在不同日期进行，轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。
考官组成
银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行hr组成，提问者一般为第三方测评机构工作人员，最后一轮面试时可能会有领导提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。
半结构面试考情
半结构除了自我介绍外，侧重考查应聘者个性特征、求职动机类的问题，其次是行为经历类的，专业题的设置较少。
无领导一般分为4个阶段：阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。
主除了一开始有机会表达一下观点外 后面基本没说上什么话。。。视频群面好尴尬。。。
最开始看过题目以后就没机会再看了 是一个关于贷款风险和坏账率排序的case 一个五个产品 排序
一共五个人面试 组里面有一个比较aggressive的人 一开始就主导了讨论 另一个也稍微有一些aggressive 但我比较惨吧 插不上话 有的想法也被别人先说了 也没想出来新的想法 所以大概率是凉凉了 我果然不适合群面。。。
1、1分钟的自我介绍
2、实习经历相关的内容。问为什么要来这家公司实习
3、用几个关键词概括一下你的实习经历
4、求学经历相关的问题，本人是留学生，所以问了一下为什么选择海外留学
5、喜欢银行的工作吗？
6、还应聘了哪些银行或者企业？目前有没有收到offer？
7、聊了一些题外话，活络一下气氛
除了自我介绍以外，其他问题都没有时间限制，可以回答得充实一些。
希望本次面经能帮助到大家，顺便攒攒人品嘻嘻嘻，祝大家面试顺利！！！
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