7:45到场签到,8:30面试正式开始。主考官一个接着一个问问题。问题有很多,我记不全了,简单罗列一些印象深刻的吧。1.如果你是学生会某部门的部长,你的干事(女生)因为你布置的工作压力太大想要退出学生会,而她的退出,将导致三天后你们的重大活动无法开展。干事的理由是“坚持是一种美德,放弃也是一种选择”,你将如何处理这个问题?2. 如果你是学生会某部门的部长b(男),本来你要带你的干事们去京津冀旅游,然而现在资金有限,只能从京津冀选一个地方旅游。干事有10人,对三个地点的投票分别是3,3,4,你怎么处理这种情况? 3. 如果你是学生会某部门的部长a(女),和你平级的还有部长b(男),关于去京、津、冀哪个地点的问题,b有自己的一套方案,并且坚持自己的方案。作为a,你也认真制定了一套深度游的方案,但和b的完全不同,此时你该如何和b沟通并处理好旅游的安排呢? 4.你是男部长,你派女干事去买横幅,你的女干事会选择离学校比较近的但价格略贵的商店,但你的经费有限,希望她跑远一点但价格较便宜的地方。她不愿意,你怎么处理? 5.接4,你的女干事跑到较远的商店了,然而由于她比较老实,价格上还是吃亏了,这样的话就和学校附近的商店价位上差异不大,你怎么委婉的告诉她你的意思?(注:上述问题是一个连贯的问题,大前提类似,情景会有改变,每个人回答一个问题,轮着来,一共20个题。)在这之后,考官会让每个人点评谁回答得最好,阐述理由(只能说一句话的理由)。所以!!!切记,一定要认真听别人的回答!!!我们组有一个同学获得了5票,主考官就问她“你看,你人缘这么好,大家都选你,如果我们最终没选你,你会怎么想?”
面试官问的面试题: 主考官的问题结束。由另外的领导提问,注意,领导会根据他感兴趣的人提问。举例如下:1.你的成绩很好,在班级前10%,你考研么?若考,总行录用了你,你怎么权衡?若不考,陈述理由。 2.你了解运作中心这个岗位吗?你认为自己有什么优势? 3.你在工商银行实习过两次,为什么这么喜欢工行?(大概就是简历的内容,所以大家一定要好好准备自己的简历。)