工商银行
面试经验共246条分享
先无领导小组：7个人分成两组，主题是做一个对小微企业的宣传企划。5分钟读资料，每个人1分钟介绍自己的企划。5分钟小组讨论后推举一个同学进行3分钟的陈述。之后每个人对另一个小组的企划做一个两分钟的评价。最后两个小组合为一组进行5分钟的讨论，说服对方接受自己的观点，达成一致，然后推举一个人进行5分钟的陈述。楼主的小组总结得太快了所以又让其他人作了补充。
最后半结构化：女面试官们好像对男生情有独钟，全部提问的男生，还让介绍了学校= =，基本都是针对简历提的。最后的那位男考官还比较温柔，提问了我们几名女生，分别是给自己的表现打分，还有介绍自己的优势，针对楼主的提问还包括：在银行实习有没有加过班，在国外写论文有没有通宵过，一般写到几点。如果上朝9晚9一周6天的工作一年，能坚持多久。
工商银行管培生面试题
在银行实习有没有加过班？
在国外写论文有没有通宵过？一般写到几点。
如果上朝9晚9一周6天的工作一年，能坚持多久。
给自己的表现打分。
介绍自己的优势
通过校园招聘获得面试消息，先是网申，然后是笔试，笔试跟其他银行笔试内容差不多，不太清楚刷人的标准，基本都给过的。然后说进去了可能要先从柜员做起，柜员的工作很单调，要细心之类的，觉得自己能不能做，大体上就围绕你进去之后的稳定性有多高，然后问你有没有投别的银行。
面试官问的面试题：工商银行一般柜员面试题
家是哪里的，身高多高，爸妈做什么工作的，有没有男朋友，男朋友做什么工作的，为什么选择这个城市工作，研究生专业是什么，用一句话介绍自己的专业等。
给你两个会议号，无领导在一个会议室，结束后，再去另一个会议室。面试官也会换。所以我个人感觉工行的面试要比农行要严很多。
第一轮盲面:无领导
第二轮实名制面:自我介绍 半结构化问题
工商银行市场营销面试题
第一轮盲面:无领导
八个人一组，给你一个材料，让你谈谈对这个理解，并且提出相关建议。
5分钟:阅读思考材；2分钟:个人观点陈述；8分钟:小组讨论；2分钟:总结
第二轮实名制面:自我介绍 半结构化问题
半结构化: 1、自我介绍1分钟，说多了会打断
2、对你的个人情况进行追问，主要问的是一些个人经历，例如为什么想来工商银行，有什么职业规划之类的。
ai面试，这里注意一下，ai面试极有可能会卡网，所以请大家做好相应准备
提问完后大概有四十秒的思考时间，在这段时间你最好想好你要表达的内容，并且组织好语言。
大概一共有七道题。
工商银行业务助理及前台文员面试题
首先是你的自我规划，三年之后的自我规划。
接下来是令你印象深刻的一件事嗯，你是怎么解决的，你得到的收获有什么？
嗯，在其次是一道，关于诚信的问题的考核哦，询问如果要突破你自己的下限而能获得工作的话，你是否要突破？
哦，还有一道题算是比较专业吧，问的是关于金融方面知识的问题。
7：45到场签到，8：30面试正式开始。主考官一个接着一个问问题。问题有很多，我记不全了，简单罗列一些印象深刻的吧。1.如果你是学生会某部门的部长，你的干事（女生）因为你布置的工作压力太大想要退出学生会，而她的退出，将导致三天后你们的重大活动无法开展。干事的理由是“坚持是一种美德，放弃也是一种选择”，你将如何处理这个问题？2. 如果你是学生会某部门的部长b（男），本来你要带你的干事们去京津冀旅游，然而现在资金有限，只能从京津冀选一个地方旅游。干事有10人，对三个地点的投票分别是3，3，4，你怎么处理这种情况？ 3. 如果你是学生会某部门的部长a（女），和你平级的还有部长b（男），关于去京、津、冀哪个地点的问题，b有自己的一套方案，并且坚持自己的方案。作为a，你也认真制定了一套深度游的方案，但和b的完全不同，此时你该如何和b沟通并处理好旅游的安排呢？ 4.你是男部长，你派女干事去买横幅，你的女干事会选择离学校比较近的但价格略贵的商店，但你的经费有限，希望她跑远一点但价格较便宜的地方。她不愿意，你怎么处理？ 5.接4,你的女干事跑到较远的商店了，然而由于她比较老实，价格上还是吃亏了，这样的话就和学校附近的商店价位上差异不大，你怎么委婉的告诉她你的意思？（注：上述问题是一个连贯的问题，大前提类似，情景会有改变，每个人回答一个问题，轮着来，一共20个题。）在这之后，考官会让每个人点评谁回答得最好，阐述理由（只能说一句话的理由）。所以！！！切记，一定要认真听别人的回答！！！我们组有一个同学获得了5票，主考官就问她“你看，你人缘这么好，大家都选你，如果我们最终没选你，你会怎么想？”
面试官问的面试题：工商银行管培生面试题
主考官的问题结束。由另外的领导提问，注意，领导会根据他感兴趣的人提问。举例如下：1.你的成绩很好，在班级前10%，你考研么？若考，总行录用了你，你怎么权衡？若不考，陈述理由。 2.你了解运作中心这个岗位吗？你认为自己有什么优势？ 3.你在工商银行实习过两次，为什么这么喜欢工行？（大概就是简历的内容，所以大家一定要好好准备自己的简历。）
先是做个简短的自我介绍，大概一分钟的时间，会有专门的面试通知进行计时，如果时间超了会直接打断回答，所以一定要把握好时间，接着是问几个问题，问题类型涉及比较宽泛，时事或者专业类都有可能，最后是根据你的简历来进行提问。
面试官问的面试题：工商银行管培生面试题
1.自我介绍，计时一分钟，千万不能超时，会被直接打断；
2科技技术如何让客户感受到人性化、温暖；（具体的有点记不清了）
3.最近一则新闻，关于华为录用三本学生年薪150万一事引起热议，你的看法是？
4.用专业知识分析一个上市公司。
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最后更新时间：2023-10-19 14:47:27