普华永道(pwc)怎么样?|面试经验|工资待遇 -j9集团

普华永道(pwc)怎么样

你觉得普华永道(pwc)未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
行业头部 发展不知道,审计费一直不涨,想如何发展? 加班文化文明,大部分都是无效加班做做样子,没有生活只有工作,下属随时24小时接受经理召唤,凌晨2-3点给你发微信打语音
此信息由普华永道(pwc)员工[a2]分享于2022年09月
普华永道(pwc)工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
还可以,同龄人比较多。相处比较轻松,内斗相比于其他公司较少,但是人际关系并不简单,因为需要团队协调的地方很多。
此信息由普华永道(pwc)员工[a2]分享于2023年01月
普华永道(pwc)有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有什么福利,中秋的月饼。。。。。。。。。。免费的体检这些。。。。。。交通补助、住房补助一概没有,公积金按照地方要求支付,整体还好吧
此信息由普华永道(pwc)员工[会计审计专员]分享于2023年09月

面试经验 (普华永道(pwc),共条分享)

2020-07-29 | 网上申请
面试过程:

1、8月15号,网上投递,完成网申 2、9月1号完成了online test,分为三个部分,数字推理,文字推理和逻辑推理 3、9月15号参加superday,群面和par面同一天完成,要注重团队合作,表达清晰有逻辑就可以了,be yourself。 4、一周之后收到offer

面试官问的面试题:

1、群面为英文面,分成a和b两组,每组5人,拿到的材料基本相同,只有细微不同,材料里说是有5个公司,各自面临着不同的场景,我们现在有500万人民币,你会选择哪个公司投资,群面里注意小组分工,因为时间短任务重,必须要有良好的合作,不然可能整体出局。群面的过程中注意要言之有理,逻辑清晰,循序渐进 2、par面就是面对面的聊天,主要是针对简历上的一些细节和一些合伙人对你感兴趣的话题,不卑不亢,表达清晰即可

公司动态

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  • 普华永道(pwc)新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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