普华永道（pwc）无领导小组面试题

• 审计群面经验 - 普华永道（pwc）
  2022-06-10
  群面题目：

  群面：辩论的形式，辩题：是否应该在地铁站推广aed急救设备。

  面试过程：

  开始前组内自由讨论，有经理从旁边观察，大家讨论后选择一个人做最终总结陈述者。作为反方比较吃亏，因为正方用人道主义关怀和生命无价打击有关成本和造价的观点

  面试官问的面试题：

  辩论的形式，是否应该在地铁站推广aed急救设备。开始前将大家分为ab组，对应正方反方。不区分一辩二辩三辩四辩，自由争抢发言
  
• 审计winter intern群面经验 - 普华永道（pwc）
  2022-07-11
  群面题目：

  群面：辩论赛：奥林匹克女体操员的着装是不是应该遵循统一的规范还是应该各自彰显自己的国家的文化特色；题目着重提出了目前的体操服存在着过分暴露，女体操员没办法做到舒适穿着；以及如果体操服不统一容易引起不公平的现象。

  面试过程：

  先是从4个英文问题中抽取一个用英文回答，破冰环节。然后是辩论上述题目，正方是体操服应该遵循奥林匹克统一的规范，反方则是不应该。最后单面，会重点问一下简历的内容。

  面试官问的面试题：

  奥林匹克女体操员的着装是不是应该遵循统一的规范还是应该各自彰显自己的国家的文化特色，题目着重提出了目前的体操服存在着过分暴露，女体操员没办法做到舒适穿着；以及如果体操服不统一容易引起不公平的现象。本次无领导小组是辩论赛。
  
• 审计实习生群面经验(北京) - 普华永道（pwc）
  2022-04-12 | 网上申请
  群面题目：

  群面：每组各六人，首先分组辩论：中国消费是消费升级还是消费降级。

  面试过程：

  两组人群面，每组各六人。首先分组辩论：中国消费是消费升级还是消费降级。群面结束后每组分别面试，经理问问题，所有人挨个回答

  面试官问的面试题：

  1.举例自己曾经克服困难的例子 2.平时是否关注金融类的新闻，用哪些渠道 3.有没有反问面试官的问题
  
• 审计intern群面经验(北京) - 普华永道（pwc）
  2021-08-09
  群面题目：

  群面：中英文的简单介绍 topic话题六图选一现场讨论 英文debate 分3-3两个小组 每个人都有陈述机会 最后选一个代表出来结辩。

  面试过程：

  群面 中英文的简单介绍 topic话题六图选一现场讨论 英文debate 分3-3两个小组 每个人都有陈述机会 最后选一个代表出来结辩

  面试官问的面试题：

  面试官都很亲切 也很友好 放轻松就好了 会问为什么选pwc 为什么pwc适合自己 2020年记忆最深刻的事情
  
• 风险咨询群面经验(北京) - 普华永道（pwc）
  2021-05-26 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：拿到一段英文材料，规定的时间足够阅读完材料。两组拿到各组的论点，进行讨论后和对面组展开辩论，中英均可（我们所有人都用了中文）。

  面试过程：

  自我介绍 群面（辩论） 小组面（hr一对多） 面试前先分组，一般每组5~6人，一个面试中会有2个组。 自我介绍：有四个问题可选，选择其中一个问题融合进自我介绍中，自我介绍中英均可。 群面辩论：拿到一段英文材料，规定的时间足够阅读完材料。两组拿到各组的论点，进行讨论后和对面组展开辩论，中英均可（我们所有人都用了中文）。 小组面：面试官单独对每个小组提问，每个人轮流回答且问题均不同。大概30分钟左右。

  面试官问的面试题：

  1、刚才的辩论中谁表现最好？ 2、描述一段自己感到压力的经历。 3、如果同时收到别家offer会如何选择。 4、对风险咨询岗的理解。 5、在工作中遇到不道德情景会如何处理？（比如客户要求我们数据造假）
  
• xventure群面经验(上海) - 普华永道（pwc）
  2020-09-28 | 网上申请
  群面题目：

  群面：给出一段资料和数据，进行案例分析。

  面试过程：

  群面当天大家等待的时候就在互相熟悉，面试分三个部分，第一个部分是小组无领导群面，给出一段资料和数据，进行案例分析。第二部分是针对个人的经历做出一些回答。第三部分是问面试官对公司有什么问题。

  面试官问的面试题：

  之前做过的实习经历，问的比较详细。还有之前做过的项目的经历，比较侧重数据分析的项目。还问到了类似宝洁八大问的，之前遇到过什么挑战和如何应对。最后还问了对公司有什么问题。