中建三局
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中建三局工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中建三局的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中建三局福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
福利比较完善，就是加班多，调休得不到保障，各项补贴都有，忙的时候一个月不休息，但是加班工资只发一半，另外的加班算调休，想休息也休不了
工资发放稳定，工作环境肯定就是一线上面打拼了少不了太阳公公的严重烧烤，工作氛围好，划划水啦摸摸鱼
在中建三局工作的人93%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中建三局社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中建三局工作的人1%的反馈不清楚,80%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中建三局住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 施工员 | 5793 | 18000 | 1000 |
| 技术员 | 7031 | 18000 | 2000 |
| 安全员 | 6093 | 15000 | 2000 |
| 土建工程师 | 8790 | 28000 | 4000 |
| 一线施工员 | 7383 | 12000 | 2800 |
每年都有机会涨工资，看个人表现，现在都要参加竞聘，薪酬体系很完善。以前是项目上打报告给公司就可以升职，现在需要参加竞聘。还有一个涨工资渠道就是参加执业资格考试，考过有补贴
一年转正会涨工资，大概会涨三到五万，涨幅大概在百分之二十到三十，综合薪酬不错，剩下看资历，薪酬体系完善，晋升渠道明朗
公司有年终奖，根据入职年限确定，一般两三万可以达到，当了领导奖金就很多，年底不会发放，都要等到一二月
年终奖不知道，只有每三个月一次的季度奖金，基本产值有了后，要由项目经理打分，有abcd四个评价，一般来说是第二季度发第一季度的奖金，基本也有三四千。
在中建三局工作的人33%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,19%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中建三局是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中建三局工作的人24%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,36%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,4%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中建三局周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
公司盖章时间长，白天基本无休息，项目上每天都加班，每天晚上都加到很晚，年假正常，项目上基本没有休息，偶尔休息，也是电话轰炸
准时下班，偶尔加班，年假正常放，一般双休，偶尔单休。工作加班加到死倒是不至于，都我来说足够好了
八大员，晋升机会大大，一级涨幅千把块。房地产不跨还是有点上升空间，还没走到那一步，不知道他们有多少钱一个月，估计万把块吧，反正和辛苦不成正比，累人。现在的钱真不好挣，时代变化了。
公司岗位大概有总经理，副总，总经理助理，部门经理，副经理，经理助理，高级业务经理，业务经理等。晋升机会还行，刚开始看业务能力，后续看沟通协调和营销能力。80万，50万，30万，26万，22万
看进的公司和领导情况，总体氛围不太好，但也看遇到的领导。如果遇到一个好的领导，被领导看重，那可以让你比较快的升到经理助理的岗位。如果有闪光点的话，勤勤恳恳地工作。
团队氛围一般，体制内比较讲究上下级关系，因此也需要和多方面的同僚和领导多沟通。领导责任心很强，对于发展有很强的进取心，也因此表现为任务重，而且出差较多。
加班很多，工地上班，大家都知道了，家安在项目附近的有时候还能回家，离的远的或者不在一个城市的，一两个月看能不能回家一次，但是福利待遇还行吧，比小公司要强不少
节奏看抢不抢工，十个有八个抢工，能否准时下班就看自己了，累的累死，闲的闲死，周末基本也加班，加班有加班费，不多，都是辛苦钱，都是辛苦钱，都是辛苦钱，都是辛苦钱，都是辛苦钱，都是辛苦钱，都是辛苦钱
大，面对的人群素质有高有低，和什么样的人都可能接触，工作强度大，不过确实可以快速成长，要么干走，要么成长，都是被迫的，公司内部氛围还好。现在行情不好，搞的流程多、报表多，内耗多，分析这分析那的，结果效果达不到。
工作压力就是工作时间上的压力，虽然正常工作日内无加班现象，但周六日需要到公司进行工作，没有正常休息日。
最后更新时间：2024-02-16 05:54:10