华为的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

数通工程师(2023年)
华为技术有限公司 |北京

普通员工13-17，正常2-3年升一级，奖金和股票占总收入一半以上，17级工资能在70以上，不过股票是花钱买的，会占用资金

2023-12-21 10:30:50

财经数字化工程师(2023年)
华为 |深圳龙岗

三年一小坎，五年一大坎。进去都是13级，18之后很难升，19好像是管理层级别的了，21可能是专家级别的。顺带一提，股票要45岁之后才有，条件是工作8年以上

2023-11-07 14:12:31

c语言开发工程师(2023年)
华为 |成都

13-23级一般现在校招硕士入职就是13，好点的可以达到14级，优秀的能到15级，13级大概年入24万，15级35-40万，每年根据绩效涨薪，每次大概1000左右吧

2023-09-11 13:37:37

通用软开工程师(2022年)
华为 |东莞

公司的岗位级别大概有哪些？13级到23级公司的晋升机会怎么样？很好各个级别工资大概多少？差距大

2023-06-06 10:48:55

政企j9国际官网的解决方案售前(2023年)
华为技术有限公司 |太原小店

14级专家岗普通水平工资，13000基本工资 5000绩效 3500房补，年终奖2-4个月基本工资，15级以上没有绩效工资，年终奖没有4个月限制。

2023-05-29 15:16:17

高级研究员(2022年)
北京华为研究所 |北京

13到22级，大概1-3年一级，大概在1w5起，最高能有5万，具体每个人都是不一样的所以说不好，年终奖按照绩效来

2023-01-11 20:30:07

初级硬件开发工程师(2022年)
华为 |西安

华为的职级体系为数字序列，跟腾讯的新序列相近。工资是按照级别来发放的，从13级到22级，每一级有分为a、b、c三个小等级。正常的情况下是一年升1级，变现好的可以升2级，业绩很突出，比如说重大项目突破的，甚至可以破格提拔3级左右，不过非常的少。本科、研究生入职是13级，博士可以到14、15级；17、18级一般是基层、中层的管理人员；21、22级就到了副总裁、总裁级别。

2022-10-11 00:09:39