海通证券
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了海通证券工资待遇相关专题。为您全面统计并解读海通证券的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解海通证券福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
有房补和误餐补贴，公积金最高档交双边12％，有补充医疗险，补充养老险，节假日经常发放大量实物福利
公司提供最全面的福利，除了正常的五险一金外，提供餐补、差补等。且作为老牌国企，员工关怀做的非常到位。
在海通证券工作的人69%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,19%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上海通证券社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海通证券工作的人9%的反馈不清楚,65%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上海通证券住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 4138 | 19000 | 1200 |
| 实习生 | 1316 | 3000 | 800 |
| 投行 | 22625 | 23800 | 20000 |
| 投行业务员 | 14332 | 20000 | 10000 |
| 债券承做 | 16999 | 21000 | 10000 |
因为是实习生，所以不太清楚。工资涨幅不是很清楚，薪酬体系也不是很清楚，但是实习生有工资1370，差不多。每天补助55元。
作为实习生的工资是固定的，根据你工作的日期多少确定且上税后发放，有非常完善的薪酬体系。
有年终奖，一般8月份发，一般10万，近年来业务不好一般是个位数（某融资部）。有递延，一般8月份发一次大头，第二年1月发一小部分，下一年8月发剩下的一小部分。
年终奖一般一个月，年底跟最后一个月工资发， 不同的项目组应该不同，面试基本说的13薪，如果有信心可以自己谈更多的
在海通证券工作的人61%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上海通证券是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海通证券工作的人21%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,44%的反馈周六周日偶尔加班,24%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上海通证券周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间一般比较准时，偶尔有事情了会加下班，年假的话根据入职年限算，和其他国企差不多，双休
准时下班，双休。很苦逼。而且就是搬砖人，找数据。准时下班，双休。年假有七天。正式员工base比较一般
就跟所有券商的级别一样，基本有比较稳定的晋升路径，但是取决于年终考核情况和人员流动情况
岗位级别就是投行常有得那些，晋升机会不错，工资很高。。。年终奖更高。。看能不能吃这个苦了。需要兼顾家庭的不建议来。
氛围看组吧，个别组氛围一般，通常以项目为目标，大家的关系都还处得不错，领导的话人都挺好的，目前我也没碰到不行的同事，大家关系还不错。
工作氛围大家都挺忙的，压力大是肯定的，领导也不轻松。看自己的需求吧。每个团队领导不一样，不好一概而论。
周末有时加班，工资作节奏较慢，下班后经常加班加班没有补助，但加班超过晚上八点半可以打车报销回家，第二天也可以晚点再来
根据所在部门和业务类似而定，多数工作节奏较快，但下班准时，也不需要加班，实习生没有加班补助。
压力大，工作量大、工作时长惊人，经常熬夜不运动对身体影响也大，没什么自己的生活也照顾不到家庭，家庭压力也大
在这里的工作压力有点大，毕竟是金融顶端产业，高收入一定会对应高投入。压力主要来自于工作多，偶尔也要招待客户。
最后更新时间：2024-01-03 09:44:08