恒大地产
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了恒大地产工资待遇相关专题。为您全面统计并解读恒大地产的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解恒大地产福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
有正常节假日，绩效好的时候节假日需要值班，公积金缴纳基数比较高按照工资基数来，生日发卡，绩效好的时候 公司有旅游.会发公司自己的农产品。
公司有五险一金，有恒大冰泉，生活补助一十五元，有高温补贴，有生日礼物，有过节礼品，产假会送一罐奶粉
在恒大地产工作的人92%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上恒大地产社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在恒大地产工作的人2%的反馈不清楚,87%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上恒大地产住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 土建工程师 | 10894 | 33000 | 1000 |
| 工程师 | 10953 | 23789 | 3000 |
| 专业土建工程师 | 11651 | 16000 | 6600 |
| 销售 | 5065 | 10000 | 1000 |
| 销售内勤 | 6719 | 15000 | 4000 |
一般不长，我待的时间不是佷久，也不是很清楚，应该是升职后才能长的吧，客服管家到客服主管到客服经理这样的
工资正常情况下一般一年一调，也有可能不调，要看当年具体的情况工资涨幅大概在10%左右，公司薪酬体系比较完善
听老员工说有，但是很少，有时候也不发，应该是财务比较紧张吧，听老员工说大概2000左右吧，不是很多
年终奖看公司绩效。一般都是双薪或者1.5倍。少的时候500。绩效不好的时候就是没有。或者奖励员工房折扣等。
在恒大地产工作的人28%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,37%的反馈经常晚下班,15%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上恒大地产是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在恒大地产工作的人23%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,17%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上恒大地产周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
不会准时下班，每天都加班，根据销售情况、销售节奏加班，甚至加班到半夜，工作是轮班制，节假日常态加班，但是有相应加班费。年假天数跟国家规定的一样，但是不可以自由安排，5天以下跟着春节一起放，超过5天的部分自由安排
每天基本准时上下班，偶尔会加班，工作强度不是很大，年假按照法律规定来，双休，自由支配时间比较充裕
有完善管理制度，晋升渠道小，领导工资差别大。 早期主要靠奖金，一共两百多个级别，每个级别300-800，直至5000，最高记得是120万。。。。。
开发报建工程师7300-9000；三到五年根据职位饱和度推荐 部门副经理9000-15000；根据项目开发情况，3-5年晋升正职 部门经理16000-30000；根据项目开发情况8-10年晋升项目总经理
同事间氛围轻松，毕竟同病相怜，但领导会施压，传达公司的意愿，进行扣薪（绩效）或者劝退等工作，行业压力大后自主推出的情况很多
工作氛围还是看具体领导，总体还是可以的，同事都是还是基本靠谱的，团队执行力非常强，领导看不同人员吧，这个不能一概而论。
高周转。忙的无法准时下班，夜里也要随时办公。周六日需要值班。没有加班补助。公司总体制度是比较完善的。流程规划比较清晰明了。
加班多，无补助，天天催费，一直催费，月休四天，开门红都没有，很垃圾，年终奖为0，反正就是不要加入，恒大真的很垃圾，千万别加入
看节奏计划，忙的时候忙到飞起，加班太正常了，闲的时候也可以抖腿，只要事情能搞定，其他都不是事
工作压力还是比较大的，首先是工作节奏，之前高周转，就是快快快，快速开盘，快速回款，快速回正，还有就是各种考核特别多，干好了能拿很多奖金，干不好扣很多，当然这都是以前，以后就是各种复工交楼了
最后更新时间：2024-01-13 09:36:10