中国邮政储蓄银行工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

大堂经理(2019年)
中国邮政储蓄银行 |沈阳大东

压力来自于营销有时候行长会督促办卡办手机银行偶尔需要卖理财保险但是行里的哥哥姐姐比较热情可以带新人

2021-12-28 20:27:54

业务审计(2019年)
中国邮政储蓄银行 |巴中

压力不大，很轻松，很简单，很容易混，不容易升职，养老混日子很好，比较单纯。压力主要来自于，关系户多，没关系，没人脉，几乎无升职可能。

2021-09-09 15:51:58

信贷客户经理(2020年)
中国邮政储蓄银行 |广东韶关

领导年级大管理模式过气跟不上社会，考核非常不合理，员工没有归属感，基本没法兼顾家庭，24小时要随时待命，晋升渠道小。

2021-07-21 10:08:57

l普通柜员(2021年)
中国邮政储蓄银行 |苏州太仓市

压力比较大的，开会培训，有考试，也有考核，还会有差错，各种的监控，现场和非现场检查等等，有的同事一个月要被考核1000左右

2021-05-27 12:00:24

软件开发(2020年)
中国邮政储蓄银行 |南京

工作压力正常，不能说多清闲，也不想互联网996那么辛苦，想干的出色的话，在哪都得多花精力和功夫吧

2021-02-16 23:45:16

企业信贷员(2020年)
中国邮政储蓄银行 |郑州

压力大得很，主要是领导的压力，一季度的任务压力，另外有储蓄任务，和其他小任务，完不成虽然不扣工资，但是会一直被领导问

2020-04-17 16:30:10

95580客服中心(2020年)
中国邮政储蓄银行 |蜀山新产业园

压力来自通话量，更多来自于质检，要求很苛刻，总是扣钱，七扣八扣，每小时要求20通，但是客户问题都挺复杂的，难以达到

2020-03-30 19:25:15

公司资产客户经理(2020年)
中国邮政储蓄银行 |驻马店

压力大，业务发展压力还好说，主要压力来自于内耗，高层基本不懂业务，后台支撑部门基本为养老单位，形式化官僚主义盛行，尽心尽力发展业务创造价值的人流血流汗又流泪

2020-02-18 11:03:46

软件研发中心(2019年)
中国邮政储蓄银行 |北京

压力不小，刚上市，业务需求多，上线一两个月加班挺多的，忙的时候会996甚至没点，997也有可能吧，有时候也能正常下班。

2019-12-10 17:11:56

信贷专员(2017年)
中国邮政储蓄银行 |白银市

比较大，一方面是信贷余额，一方面要一直拉存款，每天早上开晨会，每天晚上开夕会，还有加班比较多。另外勾心斗角比较普遍，见人说人话，见鬼说鬼话。

2019-07-16 20:33:24

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